Más empresas abren sus puertas a las mascotas
Una encuesta realizada en 16 países europeos reveló que el 55% de los trabajadores consideraría cambiar de empleo si pudiera llevar a su perro a la oficina.
De la redacción de Mi Negocio Veterinario
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Durante años, las políticas de bienestar laboral estuvieron asociadas a beneficios como horarios flexibles, espacios recreativos o programas de salud. Sin embargo, una nueva tendencia empieza a ganar lugar en empresas de distintos países: permitir que los colaboradores concurran a trabajar acompañados por sus mascotas.
Lo que hasta hace algunos años parecía una iniciativa reservada para compañías vinculadas al mundo animal, hoy comienza a extenderse hacia organizaciones de diferentes rubros, especialmente en Europa y Estados Unidos. La explicación va mucho más allá del cariño que las personas sienten por sus animales de compañía. Cada vez son más las investigaciones que relacionan la presencia de mascotas en los lugares de trabajo con un mejor clima laboral, una reducción del estrés y un mayor compromiso de los equipos.
Mucho más que un beneficio
La consultora Mars, una de las empresas que impulsa este tipo de iniciativas desde hace más de quince años, presentó recientemente un relevamiento realizado entre más de 16.000 trabajadores de 16 países europeos. Los resultados muestran hasta qué punto las mascotas comienzan a formar parte de las expectativas laborales de las nuevas generaciones.
El informe revela que el 55% de los empleados consideraría cambiar de trabajo si la nueva empresa le permitiera asistir con su mascota, mientras que el 81% afirma que la presencia de animales genera un ambiente laboral más relajado. Incluso, más de un tercio de los encuestados considera que este tipo de políticas resulta más atractivo que otros beneficios tradicionales, como descuentos corporativos, actividades recreativas o servicios adicionales.
Más allá de los porcentajes, el dato refleja un cambio cultural. Las mascotas dejaron de ocupar exclusivamente un lugar dentro del hogar para convertirse también en un aspecto que influye en la calidad de vida y en las decisiones vinculadas con el trabajo.
Con reglas claras
Naturalmente, no todas las empresas pueden implementar este tipo de políticas ni todos los perros están preparados para compartir un ambiente laboral. Por eso, las organizaciones que avanzan en este camino suelen establecer protocolos específicos relacionados con vacunación, comportamiento, espacios habilitados y convivencia con personas que puedan presentar alergias o simplemente prefieran trabajar sin animales cerca.
El vínculo sigue creciendo
Más allá de que esta tendencia pueda o no replicarse masivamente en Latinoamérica, deja al descubierto un fenómeno mucho más profundo: el lugar que ocupan hoy las mascotas dentro de la sociedad continúa transformándose.
Hace algunos años comenzaron a aparecer hoteles pet friendly, luego llegaron las cabinas inteligentes para perros en supermercados, las cámaras para monitorear mascotas desde el hogar y programas educativos orientados al bienestar animal. Ahora, el ámbito laboral también empieza a adaptarse a una realidad que parece consolidarse: para millones de personas, perros y gatos dejaron de ser simplemente animales de compañía para convertirse en una parte inseparable de la vida cotidiana.
Fuente: Mars Petcare – Pet-Friendly Advantage Workplace Report 2026; Human Animal Bond Research Institute (HABRI).
