La digitalización de los servicios, la sostenibilidad de los negocios y el recurso humano, encabezan el ránking en América Latina.

Una de las maneras en las que se logra el éxito en una veterinaria es mejorando la cultura organizacional.

En Great Place to Work relevaron datos de más de 250 empresas de las más diversas industrias y tamaños en Argentina. Aquí, las conclusiones.

Si bien suele subestimarse, la incorporación de colaboradores a las veterinarias resulta un punto trascendental y que termina marcando la diferencia en el servicio que desde los locales se ofrece. ¿Qué claves debemos tener en cuenta?

Mejoras tanto en las condiciones laborales, como en las remuneraciones variables, son formas efectivas de incentivar al personal en las veterinarias.

Pretender monopolizar el trabajo solo va en perjuicio de la salud de quien no sabe delegar y en desmedro de la productividad.

Invitados por el Consejo Profesional de Corrientes, compartimos con un nutrido grupo de veterinarios ideas y conceptos prácticos para llevar adelante en sus emprendimientos comerciales.

Así lo sostuvo el Dr. Carlos Mucha en una disertación sobre el paciente cardíaco y su propietario, en un evento organizado por Holliday Scott.

En base a los conceptos incorporados en un último seminario virtual de la OMS y la OPS, es imperativo un cambio de actitudes y creencias sobre el suicidio en Veterinaria.

Una vez generado un ámbito laboral en el cual todos los integrantes del equipo se sientan cómodos, será imprescindible lograr espacios en los cuales se puedan compartir ideas y reconocer logros.

Escribe Eduardo Kastika Dr. en Ciencias Económicas (UBA) Web: www.kastika.com Twitter: @EduardoKastika Tener jefe   El vínculo con un jefe es una de las claves que más afecta a la creatividad de una persona. Hay muchas variantes: tener más de un jefe, un jefe que […]

Toda persona que se casa tiene derecho a elegir el régimen en la sociedad conyugal. Desde 2015 existen en nuestro país dos opciones: la tradicional “comunidad de bienes”o el régimen de “separación de bienes”. ¿Qué pasa con las veterinarias?

Editorial por Luciano Aba, editor de 2+2.

Sus responsables ya presentaron, ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, un primer estatuto para su conformación.

El programa en el que se abordan temáticas relativas a gestión, recursos humanos y marketing puede escucharse por Internet desde la Radio en Vivo de hablandodelonuestro.com.ar.

Siempre es positivo tener en cuenta los principales lineamientos que siguen los grandes líderes de equipos. Bow Bowman, entrenador de Michael Phelps, ofrece algunos consejos que resultan aplicables para mejorar el rendimiento en una empresa.

Reconocemos el esfuerzo de profesionales de todo el país en cuanto a llevar a la práctica acciones innovadoras.

Víctor Lidejover brinda posibles soluciones a los principales conflictos en las relaciones laborales de las PyMEs.

La actualidad del manejo del personal, particularmente en el rubro veterinario, atraviesa una situación crítica.

Tratar de ser distintos desde el profesionalismo y la ética comercial son dos pilares fundamentales para cualquier emprendimiento.