El desgaste por compasión no es indiferencia, ni falta de vocación. Es el costo acumulado de cuidar. ¿Qué lo distingue del agotamiento general y qué mostró la evidencia sobre lo que realmente ayuda?

Con una estructura aceitada, una fuerte especialización y atención personalizada, el MV Guillermo Di Federico construyó un modelo de negocio donde la confianza también se administra.

Una encuesta realizada en 16 países europeos reveló que el 55% de los trabajadores consideraría cambiar de empleo si pudiera llevar a su perro a la oficina.

Toda empresa necesita que alguien ocupe el rol de liderazgo. No porque tenga todas las respuestas, sino porque alguien debe asumir la responsabilidad de ordenar, decidir, priorizar y marcar un rumbo. Alguien tiene que conducir.

Durante casi dos años, la campaña #VeteArgento permitió visibilizar una realidad que los veterinarios conocen de memoria: jornadas largas, desafíos permanentes, responsabilidades crecientes y un compromiso tan inquebrantable, como laborioso, con la salud y el bienestar de las mascotas.

Walter González nos cuenta de qué manera están estructurados los planes de salud que ofrece Vet24 en Rosario. Además, detalla el paso a paso para que el sistema funcione y adelanta los planes de expansión.

Desde Avellaneda, la historia de Belén Varisco y Rocío Cayo muestra cómo la confianza entre colegas puede convertirse en una estrategia de crecimiento, gestión y bienestar para la veterinaria.

La veterinaria que surgió como una apuesta personal, hoy busca crecer como franquicia, con una fórmula basada en gestión, equipo y vocación de servicio.

Liderada por la MV Soledad Juárez Moreno, esta clínica veterinaria exclusivamente para felinos ubicada en Tucumán afianza un modelo que hoy atiende a 20 gatos por día.

Con una propuesta de valor enfocada en la atención personalizada, Agustina Barchiessi nos cuenta cómo las redes sociales impactaron en la actualidad de Clivad en Posadas, Misiones.

Los veterinarios Paola Hllede y Marcelo Videla proyectan el futuro de Veterinaria Payné. Las claves de su gestión: reinversión constante, trabajo en equipo e inteligencia artificial.

Una tendencia propone dejar de pensar el crecimiento como un embudo que termina cuando el cliente compra, para entenderlo como una rueda que acelera cuando estos vuelven, recomiendan y fortalecen el vínculo.

A sala llena, el equipo de Mi Negocio Veterinario captó la atención de los asistentes a Expo Veterinarias 2026 con una propuesta concreta para adaptar el modelo de negocio a la nueva realidad. La clave, ahora sí, es fidelizar.

La teoría de arquetipos plantea una serie de interrogantes en veterinaria: ¿todos los clientes saben qué esperar de tu clínica? Te contamos por qué te conviene invertir en esta herramienta.

La Verificación Táctica Veterinaria (VTVet) de Mi Negocio Veterinario recorre el país sumando dueños de veterinarias y profesionales a una comunidad que sigue incorporando beneficios.

Llegó el momento de replantear algunas de las estrategias de comunicación que se llevan adelante desde las veterinarias, estableciendo objetivos y reconociendo que en acciones como informar y recordar está parte de la solución.

La irritabilidad y la disminución de la paciencia son indicadores de agotamiento. En ese estado, las reacciones no siempre pueden explicarse por una situación puntual, sino por el nivel de vulnerabilidad acumulado. ¿Se puede reducir?

Este fue uno de los mensajes del Vet Symposium 2026 realizado por Royal Canin en Francia, destacando que los perros y gatos adoptados durante la pandemia ya se encuentran alcanzando la mediana edad. ¿Qué herramientas compartieron los referentes?

Aunque pocas veces se lo analice de esta manera, todas las veterinarias tienen un costo diario de apertura que debe ser considerado. ¿Sabés a cuántas consultas diarias equivale en tu clínica?

Según datos del sector, el 70% de las nuevas instalaciones de seguridad ya las incluye. La tendencia combina tecnología, bienestar animal y nuevas rutinas laborales.

Cada decisión, por pequeña que parezca, tiene un costo… y una dirección.

Te contamos por qué el mostrador es un lugar clave en las clínicas y hospitales veterinarios. Informar, agendar, vender y recordar, son solo cuatro de las acciones estratégicas que allí se deben desarrollar. rn rnEn muchas veterinarias, el mostrador sigue siendo visto como un espacio operativo. Un lugar donde se atienden consultas, se cobran servicios y, con suerte, se asignan turnos.

Los que aún no vienen: el mayor potencial