Cambio y actitud: una retroalimentación positiva
Si queremos comunicar la importancia de tomar nuevos rumbos, no pongamos foco en los grandes discursos sino en abrazarlos y difundirlos con convicción.
Si queremos comunicar la importancia de tomar nuevos rumbos, no pongamos foco en los grandes discursos sino en abrazarlos y difundirlos con convicción.
Mejoras tanto en las condiciones laborales, como en las remuneraciones variables, son formas efectivas de incentivar al personal en las clínicas veterinarias.
En el tercer programa del ciclo 2015 de Los Emprendedores en HN, bajo la conducción de la Licenciada en Relaciones Públicas Sonia Heinze, se habló del pensamiento positivo en la productividad del trabajo en una entrevista con Agostina Fasanella, emprendedora, coach personal y de negocios
Planteamos disparadores a fin de evaluar la conveniencia de empezar a abordar las problemáticas ligadas al ámbito laboral de un modo distinto.
Los beneficios de implementar la innovación y la creatividad de forma mancomunada; y las ventajas que tienen las PyMEs por sobre las grandes empresas, en la palabra del especialista Eduardo Kastika.
En el mercado actual las técnicas tradicionales de venta ya no sirven. Las reglas han cambiado y se requiere una nueva especie de vendedor. En un ámbito en el que además la competencia es feroz, hay que buscar la manera de adaptarse a los nuevos
Siempre es positivo tener en cuenta los principales lineamientos que siguen los grandes líderes de equipos. Bow Bowman, entrenador de Michael Phelps, ofrece algunos consejos que resultan aplicables para mejorar el rendimiento en una empresa.
La frase pertenece a Thomas Alva Edison a quien hoy recordamos al cumplirse un nuevo aniversario del patentamiento de uno de sus inventos: el fonógrafo. Todas estas historias y mucho más las encontrarán en Emprendedores, con la conducción de Marina González Fontao, a partir de
En su visita a la Argentina, Pep Guardiola expuso el método que lo convirtió en uno de los técnicos más admirados.
El camino de los emprendedores nunca es fácil y muchas veces desde los círculos más cercanos aparecen preguntas simples que pueden incomodar o plantear dudas.
Si bien una mejor remuneración y un puesto más alto constituyan una buena noticia, debemos revisar esa idea.
Existen muchas diferencias entre imaginar ideas y ser un verdadero emprendedor. El camino es bien distinto y detectarlo puede ser clave.
Proponemos aquí detener su trabajo unos minutos y reflexionar acerca del grado de satisfacción personal con su labor cotidiana y desarrollo profesional. ¿Qué haría distinto si pudiera volver a sus inicios?
Ser creativo requiere de un doble perfil: conocer un ámbito lo suficiente para dominarlo y -a la vez- tener el talento y el conocimiento, para modificarlo.
Pese a los prejuicios con los cuales muchos asistimos a las capacitaciones en gestión y ventas, un cambio de mentalidad permite incorporar conceptos claves para el quehacer profesional.