“Con las habilidades blandas te desgastás menos y volás más lejos”
De la mano de Javier Paoloni y su hermana Paola, esta temática indispensable para los veterinarios desembarcará finalmente en distintos ámbitos educativos en la provincia de Córdoba.
Llegó el momento, ¡es hora de “afilar la sierra”!
Es tiempo de poner manos a la obra y dejar atrás las excusas. Por eso, te comparto una serie de libros, podcast y recursos valiosos que seguramente van a inspirarte en tu rol como veterinario emprendedor.
¿Y si el éxito del futuro es volver al pasado?
Los veterinarios se enfrentan al desafío de adaptarse a grandes cambios tecnológicos y formativos sin perder su profunda motivación. ¿Qué lugar queda para el clínico en la era de la medicina preventiva?
¿Y si el éxito del futuro es volver al pasado?
Los veterinarios se enfrentan al desafío de adaptarse a grandes cambios tecnológicos y formativos sin perder su profunda motivación. ¿Qué lugar queda para el clínico en la era de la medicina preventiva? ¿Y si el éxito del futuro es volver al pasado? Escribe Javier Paoloni Director Veterinaria Vida,
6 claves para alcanzar el máximo rendimiento personal
El especialista en comportamiento humano, Santiago Fernández Escobar, destacó las principales características de quienes logran destacarse en materia de productividad. ¿Cómo lo hacen?
6 claves para alcanzar el máximo rendimiento personal
El especialista en comportamiento humano, Santiago Fernández Escobar, destacó las principales características de quienes logran destacarse en materia de productividad. ¿Cómo lo hacen?
Reinventarse (otra vez)
La vida es eso que pasa entre transición y transición. De crisis en crisis, vamos aprendiendo y desaprendiendo para adaptarnos a distintos contextos, el problema comienza cuando no sabemos qué hacer con eso.
Reinventarse (otra vez)
La vida es eso que pasa entre transición y transición. De crisis en crisis, vamos aprendiendo y desaprendiendo para adaptarnos a distintos contextos, el problema comienza cuando no sabemos qué hacer con eso.
7 claves para alcanzar tu propio éxito
Al igual que cuando nos planteamos, por ejemplo, salir a viajar en moto, los veterinarios debemos contar con una planificación estratégica que permita alcanzar nuestros propios objetivos.
7 claves para alcanzar tu propio éxito
Al igual que cuando nos planteamos, por ejemplo, salir a viajar en moto, los veterinarios debemos contar con una planificación estratégica que permita alcanzar nuestros propios objetivos.
Mentores en la industria veterinaria: inspiración para crecer
En los próximos minutos les contaré cómo los mentores pueden ser aliados valiosos para el crecimiento personal y profesional. ¿De qué manera abordar estos vínculos? ¿Cuál es el objetivo?
Mentores en la industria veterinaria: inspiración para crecer
En los próximos minutos les contaré cómo los mentores pueden ser aliados valiosos para el crecimiento personal y profesional. ¿De qué manera abordar estos vínculos? ¿Cuál es el objetivo?
Actitud y motivación en equipo
Cómo transitar las emociones para llevar adelante lo que nos propongamos para nuestras vidas.
Miedo al fracaso y resistencia al cambio
Cómo vencer el miedo al fracaso y enfrentar el cambio según los tipos de mentalidades.
Experiencia Webinar | “El mercado nos da oportunidades, debemos estar preparados para tomarlas”
El Dr. Javier Paoloni ofreció una charla en la que contó su particular modo de ver la profesión. Propone cambiar de paradigmas, romper con el individualismo y practicar la empatía para lograr el objetivo de ser feliz y rentable ejerciendo la medicina veterinaria.
Experiencia Webinar | “El mercado nos da oportunidades, debemos estar preparados para tomarlas”
El Dr. Javier Paoloni ofreció una charla en la que contó su particular modo de ver la profesión. Propone cambiar de paradigmas, romper con el individualismo y practicar la empatía para lograr el objetivo de ser feliz y rentable ejerciendo la medicina veterinaria.
“Solo con las habilidades médicas no alcanza”
Marcelo Zysman participó del Ciclo “Tips de 10´ sobre Marketing y Gestión Veterinaria”. Abordó temas como la vocación, el deseo y las oportunidades que en la práctica tienen los profesionales.
El “Negocio” de ser feliz
¿Influye la psicología positiva en el día a día de los veterinarios? ¿Siguen los profesionales manteniendo viva la emoción del primer día? Aquí algunas notas para evitar que la vocación de transforme en una carga.
El “Negocio” de ser feliz
¿Influye la psicología positiva en el día a día de los veterinarios? ¿Siguen los profesionales manteniendo viva la emoción del primer día? Aquí algunas notas para evitar que la vocación de transforme en una carga.
“Las mujeres líderes trabajan la motivación con mayor fluidez”
Al frente de la clínica veterinaria, el sesgo femenino aporta un plus desde la empatía y un costado más humano; hasta una cuota de intuición, pero sin dejar de lado las características que debe reunir todo jefe.
¿Por qué avanzar en la remuneración variable de los empleados?
Mejoras tanto en las condiciones laborales, como en las remuneraciones variables, son formas efectivas de incentivar al personal en las veterinarias.
Paso a paso: ¿cómo desarrollar la Visión de sus veterinarias?
Hacerse una imagen mental clara de lo que se busca en una organización es fundamental en la administración de una empresa. El tiempo que inviertan en desarrollarla, valdrá la pena.
¿Cómo logramos que las personas den su mejor esfuerzo?
Una vez generado un ámbito laboral en el cual todos los integrantes del equipo se sientan cómodos, será imprescindible lograr espacios en los cuales se puedan compartir ideas y reconocer logros.
Tener jefe
Escribe Eduardo Kastika Dr. en Ciencias Económicas (UBA) Web: www.kastika.com Twitter: @EduardoKastika Tener jefe [caption id="attachment_20658" align="alignright" width="300"] “El derrotero de nuestras ideas parece terminar siempre en la opinión de nuestro jefe”[/caption] El vínculo con un jefe es una de las claves que más afecta a la creatividad de una persona. Hay
¿Cómo logramos que las personas den su mejor esfuerzo?
Una vez generado un ámbito laboral en el cual todos los integrantes del equipo se sientan cómodos, será imprescindible lograr espacios en los cuales se puedan compartir ideas y reconocer logros.
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