¿Qué implica dirigir una clínica veterinaria?
La dirección de una clínica veterinaria es tan importante, que de ella depende que se logren los resultados esperados, entre otras cosas.
Decile sí a las micro reuniones con tus colaboradores
Poder generar breves pero periódicos espacios de intercambio entre los líderes y el personal de la veterinaria es clave para “dominar” el día a día y prevenir potenciales incendios.
Aprendiendo a delegar para llegar más lejos, más rápido y menos cansados
Te planteamos un nuevo desafío: ¿Quién te podrá ayudar a cumplir las metas que quedan pendientes para este año? ¿Ya lo tenés definido?
¿Qué implica dirigir una clínica veterinaria?
La dirección de una clínica veterinaria es tan importante, que de ella depende que se logren los resultados esperados, entre otras cosas.
¿Debo despedir a un miembro del equipo?
No siempre la contratación de personal en las veterinarias sale como se esperaba. Para esos casos, te compartimos una serie de acciones a tener en cuenta.
Liderazgo Digital en la Industria Veterinaria
La digitalización se ha vuelto una necesidad para no desaparecer. ¿Por qué entonces sigue habiendo tanta resistencia a ella en el ámbito empresarial?
¿Cómo ser líder de un negocio veterinario y sobrevivir para contarlo?
Mantener activa una empresa es un reto enorme y mantenernos como líderes de esa empresa, es un reto aún mayor. ¿Qué podemos hacer para que esta tarea no se diluya en el tiempo?
¿Todos tenemos los mismos problemas?
Mantener activa una empresa es un reto enorme y mantenernos como líderes de la misma, un reto aún mayor. ¿Qué podemos hacer para que esta tarea no se diluya en el tiempo?
¿Todos tenemos los mismos problemas?
Mantener activa una empresa es un reto enorme y mantenernos como líderes de la misma, un reto aún mayor. ¿Qué podemos hacer para que esta tarea no se diluya en el tiempo?
Encuentro con mujeres que inspiran
La Red Iberoamericana de Gestión Veterinaria reunió a profesionales de Argentina y Colombia en un Webinar que ya puede repasarse. La pasión, la convicción y la intuición las mueve día a día.
¿Cómo ser líder de un negocio veterinario y sobrevivir para contarlo?
Mantener activa una empresa es un reto enorme y mantenernos como líderes de esa empresa, es un reto aún mayor. ¿Qué podemos hacer para que esta tarea no se diluya en el tiempo?
¿Te da “miedo” delegar?
Desde Harvard Business Review se compartieron claves para quienes se sienten “incómodos” ante el crecimiento de sus colaboradores. ¿Pasa en las veterinarias?
¡Arrancó febrero! Apuntes para no perder el tren de 2023
Más allá del trabajo profesional que llevan adelante, los líderes veterinarios deberán también tomar nota de una serie de acciones básicas, pero trascendentales, para sus negocios. ¿Cuáles son?
«No pongamos todos los huevos en una sola canasta»
Un buen clínico, que va agregando áreas de incumbencia en su quehacer profesional, sin dudas terminará por brindar un servicio diferente. Y si le agrega competencias blandas ligadas al trabajo en equipo, el liderazgo y la empatía, estará directamente “condenado al éxito”.
¿Cómo arman sus equipos los veterinarios hoy en día?
¿Cuáles son los desafíos al momento de formar un grupo de trabajo? ¿Qué necesidad mueve a los profesionales a trabajar juntos? Compartimos tres casos bien distintos, con sus propias enseñanzas.
«No pongamos todos los huevos en una sola canasta»
Un buen clínico, que va agregando áreas de incumbencia en su quehacer profesional, sin dudas terminará por brindar un servicio diferente. Y si le agrega competencias blandas ligadas al trabajo en equipo, el liderazgo y la empatía, estará directamente “condenado al éxito”.
¿Cómo arman sus equipos los veterinarios hoy en día?
¿Cuáles son los desafíos al momento de formar un grupo de trabajo? ¿Qué necesidad mueve a los profesionales a trabajar juntos? Compartimos tres casos bien distintos, con sus propias enseñanzas.
Si cumplís con estos 8 puntos sos un buen líder para tu clínica veterinaria
Ser un buen líder para una clínica veterinaria implica conocer al equipo y tener objetivos claros. ¿Cumplís con estos puntos? Mirá el check list.
Gestión empresarial: ¿qué habilidades deben estimular los veterinarios de cara al futuro?
En las Jornadas Veterinarias 2022 y organizada entre Intermédica y esta Revista 2+2, se llevó adelante una Sala específica sobre el tema. Asistieron 120 profesionales y allí se abordaron temas como liderazgo, actitud protagonista, comunicación efectiva y ventas, inteligencia emocional y negociación, entre otros.
Gestión empresarial: ¿qué habilidades deben estimular los veterinarios de cara al futuro?
En las Jornadas Veterinarias 2022 y organizada entre Intermédica y esta Revista 2+2, se llevó adelante una Sala específica sobre el tema. Asistieron 120 profesionales y allí se abordaron temas como liderazgo, actitud protagonista, comunicación efectiva y ventas, inteligencia emocional y negociación, entre otros.
¿Por qué motivos cierran hoy las veterinarias?
Suerte, buena ubicación… El éxito de una empresa veterinaria depende de quién lidera a su equipo de trabajo. ¿Sabés motivar a las personas que trabajan con vos? Enterate en esta nota.
Check list para saber si sos el líder que tu clínica necesita
Te ofrecemos aquí las claves para que descubras si realmente tenés las competencias para ser un buen líder en tu negocio veterinario.
Check list para saber si sos el líder que tu clínica necesita
Te ofrecemos aquí las claves para que descubras si realmente tenés las competencias para ser un buen líder en tu negocio veterinario.
¿Por qué motivos cierran hoy las veterinarias?
Suerte, buena ubicación… El éxito de una empresa veterinaria depende de quién lidera a su equipo de trabajo. ¿Sabés motivar a las personas que trabajan con vos? Enterate en esta nota.
Gestionar bien es también evolucionar
¿Por qué nos cuesta tanto generar un cambio? La resistencia es tan real como inevitable. Por eso, con las herramientas adecuadas, podrás salir de la zona de confort y dar el próximo paso en la gestión de tu veterinaria.
