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Desde Colombia, Clara Taborda nos cuenta cómo Oncopath Veterinaria construyó identidad, propósito y rentabilidad en la veterinaria moderna.

Julia Bercovich
Mi Negocio Veterinario
julia@minegocioveterinario.com

El (súper) poder de un buen nombre

El tutor cambió, eso ya es un hecho.
Quedó atrás la figura del cliente pasivo que acudía al consultorio solo en caso de urgencias. El nuevo tutor se informa, compara, lee reseñas, busca coherencia y elige en función de valores. Ya no se relaciona con la clínica como con un proveedor, sino como con un aliado emocional en el cuidado de su compañero.
En este nuevo escenario, la profesión veterinaria necesita dejar de centrarse únicamente en la atención clínica para incorporar estrategias de comunicación, gestión y marketing. No se trata de “vender más”, sino de construir vínculos sólidos, coherentes y sostenibles. El tutor de hoy busca más que un diagnóstico:

  • Quiere ser parte del proceso de cuidado, sentirse escuchado y comprendido.
  • Espera experiencias empáticas y consistentes desde el primer contacto digital hasta la consulta presencial.
  • Prefiere marcas veterinarias con propósito, transparencia y una estética que inspire confianza.

Sin embargo, muchos profesionales aún gestionan sus clínicas desde la inercia: nombres genéricos, identidades poco diferenciadas y una resistencia cultural al marketing, percibido todavía como algo ajeno al profesionalismo y la empatía.
Eso lleva a que hoy, más que nunca, surja una pregunta clave: ¿cómo construir una marca que equilibre vocación, profesionalismo y rentabilidad?
Uno de los primeros pasos, y tal vez el más desafiante al crear una marca es ponerle un nombre. En marketing, este proceso se llama “naming” y es mucho más que elegir una palabra bonita o pegadiza. Implica un acto fundacional: darle identidad a una idea.
¿Por qué es tan importante y cómo influye en la rentabilidad del negocio?
El nombre es el punto de entrada a la marca. Cuando está bien elegido, reduce esfuerzos publicitarios, genera recordación y facilita la comunicación de valores.
Pero, además, un buen nombre tiene efecto directo en la percepción de calidad. Según estudios de ResearchGate (2019), los consumidores tienden a asociar nombres claros, distintivos y coherentes con mayor profesionalismo.
En términos económicos, eso se traduce en mayor disposición a pagar, menor rotación de clientes y mejor retención emocional. Un nombre confuso o genérico, por el contrario, aumenta el costo de posicionamiento y debilita la identidad visual. ¿Más simple? Si el nombre de tu empresa no comunica lo que sos, lo vas a tener que explicar una y otra vez.
Como señala Joan Costa “todo lo que tiene nombre puede comunicarse, reconocerse y recordarse”. El naming no solo identifica; también posiciona y otorga sentido. Y en veterinaria, una marca bien nombrada no solo comunica profesionalismo: también transmite confianza, empatía y propósito.

El caso Oncopath

Durante mi participación en Cat in Colombia 2025 junto a Mi Negocio Veterinario, conocí a Clara Taborda, médica veterinaria de Medellín, especialista en medicina interna, patología y oncología, que logró convertir su práctica individual en una empresa con identidad y propósito.
Lo primero que identificó Clara fue la saturación y falta de creatividad en los nombres del sector.
“Recibo casos de clínicas con nombres iguales. Hay tantos ‘Peluditos’ que hasta se confunden los resultados”, comentaba entre risas durante nuestra charla.
Durante sus primeros años trabajó con su marca personal, Clara Taborda, pero pronto entendió que ese modelo tenía un límite: si la marca dependía solo de su nombre, su capacidad física sería su techo.
“Desde el principio hay que tenerle fe a la marca, porque no vas a poder controlar su crecimiento —y la idea no es controlarlo. Yo entendí rápido que iba a necesitar ayuda, y que la fuerza no podía depender solo de mí”, agregaba.
Así nació Oncopath Veterinaria (www.oncopath.com), una fusión entre la patología diagnóstica veterinaria y el manejo del cáncer, concebida como una estructura escalable y con personalidad propia.
Una vez elegido el nombre, Clara avanzó con el desarrollo del logo, definió su identidad visual y finalmente registró la marca, protegiendo legalmente su historia y su futuro.
Con su marca consolidada, Oncopath pudo expandirse y comunicar con claridad.
Clara desarrolló kits de bienvenida para nuevos pacientes, programas de fidelización con comercios locales, y participó en eventos masivos como la Caminata Canina de la Feria de las Flores en Medellín, donde presentó un bloque de “perros sobrevivientes de cáncer”.
La acción generó visibilidad y esperanza, mostrando que al cáncer se sobrevive y que hay profesionales especializados para tratarlo.
Al consultarle por la relación entre su vocación y el ganar dinero, Clara defiende la monetización sin culpa: “Yo creo que eso viene de una educación donde nos han enseñado que el dinero es malo y producir es malo, pero no. Nuestra profesión tiene que hacer las dos cosas a la vez. Tiene que realizarnos y tiene que proporcionarnos los recursos para vivir bien. Entonces yo monetizo todo. Nuestra misión es acompañar pacientes. En el caso de la oncología veterinaria, siempre digo que mi misión es salvar a unos y acompañar a otros. Pero esto obviamente tiene un servicio para las personas. Nuestros servicios no se deben a los animales, se deben al humano que hay detrás de ese animal. Antes de cobrar más, pregúntate qué valor agregado vas a dar. Ese valor puede ser empatía, conocimiento o una atención más humana”.
El caso de Oncopath Veterinaria demuestra que profesionalizar no es perder vocación, sino organizarla para que trascienda.
El naming, el diseño, la coherencia visual y la comunicación con propósito son estrategias que transforman la percepción del servicio y su sostenibilidad.
En un entorno donde los tutores valoran tanto la ciencia como el vínculo, las marcas veterinarias del futuro serán aquellas capaces de equilibrar tres ejes esenciales: conocimiento técnico, empatía humana y propósito comunicacional.
La actividad veterinaria hoy ya no se trata solo del servicio, sino de construir marcas que curen desde la confianza y comuniquen desde la verdad.
Y todo empieza, como bien lo demuestra Oncopath, con algo tan simple y profundo como un nombre que tenga alma.

Criterios a considerar

Hay criterios básicos que ayudan a crear un nombre potente. ¿Cuáles son? ¿Cómo debería ser?

  1. Distintivo: que se diferencie de la competencia.
  2. Memorable: fácil de recordar y pronunciar.
  3. Significativo: que transmita algo relevante.
  4. Escalable: que acompañe el crecimiento.
  5. Registrable legalmente: protegible a futuro.
  6. Evocador: que sugiera valores y emociones.

Esta red social no te va a servir para vender consultas, pero sí para integrarte a una red profesional que te permita construir reputación, abrir puertas y conectar con tus colegas.

Dagny Ioanna Hurtado Lemos
www.idharmamarketing.com
gerencia.marketingkpo@gmail.com

LinkedIn, ¿un océano azul para los veterinarios?

Cuando pensamos en redes sociales para veterinarios, las primeras que se nos viene a la cabeza son Instagram o Facebook.
Se trata de plataformas donde los profesionales comparten servicios, casos clínicos, campañas de prevención, o simplemente muestran el día a día en la clínica. Y está perfecto: son canales ideales para conectar con el tutor de mascotas.
Pero… ¿qué pasa con los otros roles que también puede cumplir un médico veterinario? ¿Qué hay de los colegas que dan conferencias, escriben artículos, participan en estudios, investigan o asesoran a empresas u ONG? ¿Dónde comunican su expertise? ¿Dónde se visibilizan?
En muchos casos, estas oportunidades están ahí, pero no se comunican en el canal correcto.

No es solo para buscar trabajo, LinkedIn te permite construir una marca personal sólida y visible entre colegas, decisores y empresas.

Y ahí es donde aparece LinkedIn: una red profesional que, lejos de ser solo para buscar trabajo, permite construir una marca personal sólida y visible entre colegas, decisores y empresas.
Es una red con una visibilidad diferente: no es para vender consultas. Es para construir reputación, abrir puertas y conectar con colegas.

Marca la diferencia

Antes de continuar y para responder la pregunta inicial, me gustaría hacer claridad en el término “Océano Azul”, utilizado para describir ese lugar donde aún hay pocas personas compitiendo por la atención… y por eso es más fácil destacar.
Aquí mi respuesta, ¿es LinkedIn un océano azul para el médico veterinario?
Me atrevería a decir que sí, y no me creas, te invito a que tú mismo hagas el ejercicio y entres a realizar tu propia investigación. Te darás cuenta que muy pocos veterinarios están ahí compartiendo contenido, sin contar con el plus de que es una red donde te ve gente con poder de decisión: marcas, empresas distribuidores, clínicas grandes, conferencias, ONGs.
Ahora, si no tienes una cuenta, o si ya la tienes, pero solo la usas como una hoja de vida digital, es momento de hacer cambios.
Puedes estar subutilizando una valiosa herramienta que podría ser la diferencia en tu carrera.
Porque no solo se trata de redactar un perfil alabándote y dejar tu experiencia, sino que se trata de comunicar asertivamente tu conocimiento, habilidades y capacidades de tal forma que conectes con otros profesionales que deseen colaborar contigo o adquirir tu expertise para tareas puntuales.

Tips para tener siempre en cuenta

Además de dejarte la inquietud sobre el por qué o para qué de adentrarte en el mundo de LinkedIn, te quiero compartir algunos tips para sacarle provecho a esta herramienta y ser uno de esos colegas que se favorece de este océano azul.
Empecemos con la foto que compartes. No estás de conquista amorosa, ni compartiendo estilo de vida o en modo incógnito. Por eso es clave que inviertas en una foto profesional (preferiblemente de la cintura para arriba), con el rostro despejado y una expresión amigable.
Evita fondos “ruidosos”.
LinkedIn tiene un espacio de portada que debes aprovechar inteligentemente: hace las veces de “letrero luminoso”.
Será lo primero y más visible para quien entre a tu perfil, así que asegúrate de que comunique lo que tienes para quienes te buscan.
Te explico: así como en Instagram y Facebook planteas una estrategia con objetivos definidos antes de salir a publicar (si no lo haces, comienza de una vez) para LinkedIn también debes plantear la estrategia con objetivos bien claros.
Pregúntate: ¿quieres darte a conocer como experto en dermatología, cirugía, medicina felina? ¿O te gustaría compartir tu amplia experiencia en estudios e investigaciones? ¿Te gustaría encontrar una red local de colegas o clínicas para ejercer y trabajar por interconsulta?
Estos son algunas de las metas que puedes plantearte. Sin embargo, debes saber que existen muchos otros a los que puedes acceder y posiblemente aun no has tenido en cuenta.
Cuando te respondas qué objetivo principal te gustaría alcanzar, entonces comunica esa promesa de valor en tu portada. Canva, por ejemplo, te ayudará a dejarla bonita, y en ella escribes de forma clara y concisa: «Ayudo a [quién] a [qué] sin [dolor]», o simplemente eso para lo que eres bueno y quieres que tu red profesional conozca.
Luego de una foto profesional y una portada con información clara, completa tu TITULAR, es esa sección de texto que describe lo que mejor haces y que se encuentra debajo de tu nombre.
Esto es de alta importancia, ya que LinkedIn trabaja con un algoritmo de búsquedas que le da alta trascendencia a las palabras clave utilizadas en tu perfil. ¿Lo sabías?

Tus clientes no se tienen que reducir a solo tutores de perros y gatos.

Paso a paso para lograrlo

Otro factor de importancia para el posicionamiento y búsqueda en esta herramienta es la actividad del perfil y su red de contactos. Por lo que te invito a no ser un fantasma más que crea un perfil y se desaparece.
Como el objetivo es obtener visibilidad y conectar con aliados estratégicos, debes ser una persona activa, que comenta en las publicaciones de otros, comparte dejando su propia opinión y crea contenido que refuerce todo lo que ya comunicaste en tu información de perfil.
Para esto LinkedIn cuenta con diferentes espacios, uno es el de publicación, que funciona básicamente como cualquier otra red que ya has utilizado, con la diferencia que aquí puedes compartir desde texto, imagen, video, hasta encuestas, búsquedas de talento y documentos.
Otros espacios que te van a permitir compartir tu conocimiento y experiencia de una forma relevante y diferente son:

  • Artículos: Es una sección que funciona como tu propio blog, donde puedes mostrar tus dotes de escritor y compartir noticias o contenido educativo aportando valor a la red que estás creando
  • Boletín informativo o newsletter: son un mecanismo de suscripción que nos permite notificar a nuestros suscriptores cada vez que publicamos un nuevo artículo en la plataforma, esto a través de un correo electrónico que envía LinkedIn.
  • Publicaciones: Si ya cuentas con artículos, notas o estudios publicados en plataformas de terceros, aquí es donde puedes compartirlas y dejar un enlace para que visiten tu publicación original.
  • Habilidades: Es la sección donde puedes elegir las competencias, conocimientos y áreas de expertise posees como profesional y que son relevantes para tu perfil. Un punto a favor es que estas pueden ser validadas por miembros de tu red. Con estas validaciones, le das credibilidad a tu perfil y refuerzas tu experiencia.
  • Recomendaciones: Es un espacio donde tus contactos puede dejar comentarios positivos acerca de tu trabajo y sirven como respaldo de tus habilidades y experiencia. Puedes solicitarlas, recibirlas y escribirlas a otros. Esto garantiza la integridad y una descripción honesta de tus habilidades y capacidades.

Finalmente, mi intención aquí, más que enseñarte a usar LinkedIn, es invitarte a abrir tu mente a nuevas y diferentes oportunidades de crecimiento y visibilidad.
Mostrándote opciones de diferenciación en el mundo digital.
No todo es Meta, TikTok, bailes y viralidad y tus clientes no se tienen que reducir a solo tutores de mascota. Si estás listo, te espero en LinkedIn para que conectemos y crezcamos juntos.

Esta red social no te va a servir para vender consultas, pero sí para integrarte a una red profesional que te permita construir reputación, abrir puertas y conectar con tus colegas.

Dagny Ioanna Hurtado Lemos
www.idharmamarketing.com
gerencia.marketingkpo@gmail.com

LinkedIn, ¿un océano azul para los veterinarios?

Cuando pensamos en redes sociales para veterinarios, las primeras que se nos viene a la cabeza son Instagram o Facebook.
Se trata de plataformas donde los profesionales comparten servicios, casos clínicos, campañas de prevención, o simplemente muestran el día a día en la clínica. Y está perfecto: son canales ideales para conectar con el tutor de mascotas.
Pero… ¿qué pasa con los otros roles que también puede cumplir un médico veterinario? ¿Qué hay de los colegas que dan conferencias, escriben artículos, participan en estudios, investigan o asesoran a empresas u ONG? ¿Dónde comunican su expertise? ¿Dónde se visibilizan?
En muchos casos, estas oportunidades están ahí, pero no se comunican en el canal correcto.

No es solo para buscar trabajo, LinkedIn te permite construir una marca personal sólida y visible entre colegas, decisores y empresas.

Y ahí es donde aparece LinkedIn: una red profesional que, lejos de ser solo para buscar trabajo, permite construir una marca personal sólida y visible entre colegas, decisores y empresas.
Es una red con una visibilidad diferente: no es para vender consultas. Es para construir reputación, abrir puertas y conectar con colegas.

Marca la diferencia

Antes de continuar y para responder la pregunta inicial, me gustaría hacer claridad en el término “Océano Azul”, utilizado para describir ese lugar donde aún hay pocas personas compitiendo por la atención… y por eso es más fácil destacar.
Aquí mi respuesta, ¿es LinkedIn un océano azul para el médico veterinario?
Me atrevería a decir que sí, y no me creas, te invito a que tú mismo hagas el ejercicio y entres a realizar tu propia investigación. Te darás cuenta que muy pocos veterinarios están ahí compartiendo contenido, sin contar con el plus de que es una red donde te ve gente con poder de decisión: marcas, empresas distribuidores, clínicas grandes, conferencias, ONGs.
Ahora, si no tienes una cuenta, o si ya la tienes, pero solo la usas como una hoja de vida digital, es momento de hacer cambios.
Puedes estar subutilizando una valiosa herramienta que podría ser la diferencia en tu carrera.
Porque no solo se trata de redactar un perfil alabándote y dejar tu experiencia, sino que se trata de comunicar asertivamente tu conocimiento, habilidades y capacidades de tal forma que conectes con otros profesionales que deseen colaborar contigo o adquirir tu expertise para tareas puntuales.

Tips para tener siempre en cuenta

Además de dejarte la inquietud sobre el por qué o para qué de adentrarte en el mundo de LinkedIn, te quiero compartir algunos tips para sacarle provecho a esta herramienta y ser uno de esos colegas que se favorece de este océano azul.
Empecemos con la foto que compartes. No estás de conquista amorosa, ni compartiendo estilo de vida o en modo incógnito. Por eso es clave que inviertas en una foto profesional (preferiblemente de la cintura para arriba), con el rostro despejado y una expresión amigable.
Evita fondos “ruidosos”.
LinkedIn tiene un espacio de portada que debes aprovechar inteligentemente: hace las veces de “letrero luminoso”.
Será lo primero y más visible para quien entre a tu perfil, así que asegúrate de que comunique lo que tienes para quienes te buscan.
Te explico: así como en Instagram y Facebook planteas una estrategia con objetivos definidos antes de salir a publicar (si no lo haces, comienza de una vez) para LinkedIn también debes plantear la estrategia con objetivos bien claros.
Pregúntate: ¿quieres darte a conocer como experto en dermatología, cirugía, medicina felina? ¿O te gustaría compartir tu amplia experiencia en estudios e investigaciones? ¿Te gustaría encontrar una red local de colegas o clínicas para ejercer y trabajar por interconsulta?
Estos son algunas de las metas que puedes plantearte. Sin embargo, debes saber que existen muchos otros a los que puedes acceder y posiblemente aun no has tenido en cuenta.
Cuando te respondas qué objetivo principal te gustaría alcanzar, entonces comunica esa promesa de valor en tu portada. Canva, por ejemplo, te ayudará a dejarla bonita, y en ella escribes de forma clara y concisa: «Ayudo a [quién] a [qué] sin [dolor]», o simplemente eso para lo que eres bueno y quieres que tu red profesional conozca.
Luego de una foto profesional y una portada con información clara, completa tu TITULAR, es esa sección de texto que describe lo que mejor haces y que se encuentra debajo de tu nombre.
Esto es de alta importancia, ya que LinkedIn trabaja con un algoritmo de búsquedas que le da alta trascendencia a las palabras clave utilizadas en tu perfil. ¿Lo sabías?

Tus clientes no se tienen que reducir a solo tutores de perros y gatos.

Paso a paso para lograrlo

Otro factor de importancia para el posicionamiento y búsqueda en esta herramienta es la actividad del perfil y su red de contactos. Por lo que te invito a no ser un fantasma más que crea un perfil y se desaparece.
Como el objetivo es obtener visibilidad y conectar con aliados estratégicos, debes ser una persona activa, que comenta en las publicaciones de otros, comparte dejando su propia opinión y crea contenido que refuerce todo lo que ya comunicaste en tu información de perfil.
Para esto LinkedIn cuenta con diferentes espacios, uno es el de publicación, que funciona básicamente como cualquier otra red que ya has utilizado, con la diferencia que aquí puedes compartir desde texto, imagen, video, hasta encuestas, búsquedas de talento y documentos.
Otros espacios que te van a permitir compartir tu conocimiento y experiencia de una forma relevante y diferente son:

  • Artículos: Es una sección que funciona como tu propio blog, donde puedes mostrar tus dotes de escritor y compartir noticias o contenido educativo aportando valor a la red que estás creando
  • Boletín informativo o newsletter: son un mecanismo de suscripción que nos permite notificar a nuestros suscriptores cada vez que publicamos un nuevo artículo en la plataforma, esto a través de un correo electrónico que envía LinkedIn.
  • Publicaciones: Si ya cuentas con artículos, notas o estudios publicados en plataformas de terceros, aquí es donde puedes compartirlas y dejar un enlace para que visiten tu publicación original.
  • Habilidades: Es la sección donde puedes elegir las competencias, conocimientos y áreas de expertise posees como profesional y que son relevantes para tu perfil. Un punto a favor es que estas pueden ser validadas por miembros de tu red. Con estas validaciones, le das credibilidad a tu perfil y refuerzas tu experiencia.
  • Recomendaciones: Es un espacio donde tus contactos puede dejar comentarios positivos acerca de tu trabajo y sirven como respaldo de tus habilidades y experiencia. Puedes solicitarlas, recibirlas y escribirlas a otros. Esto garantiza la integridad y una descripción honesta de tus habilidades y capacidades.

Finalmente, mi intención aquí, más que enseñarte a usar LinkedIn, es invitarte a abrir tu mente a nuevas y diferentes oportunidades de crecimiento y visibilidad.
Mostrándote opciones de diferenciación en el mundo digital.
No todo es Meta, TikTok, bailes y viralidad y tus clientes no se tienen que reducir a solo tutores de mascota. Si estás listo, te espero en LinkedIn para que conectemos y crezcamos juntos.

De la redacción de Mi Negocio Veterinario
info@minegocioveterinario.com

Cine para mascotas: ¿cómo convertir el propósito en experiencia?

Innovación en retail: te contamos de qué manera Animal World transformó su propósito en ventaja competitiva.

En abril de 2025, un evento sin precedentes captó la atención de toda la industria del retail de mascotas en América Latina: la Animal World Cinema Experience. En colaboración con Sunstar Cinemas, esta iniciativa invitó a familias a disfrutar una película junto a sus mascotas, en una función privada especialmente adaptada, con snacks pet-friendly y una atmósfera sensorialmente amigable.
Lejos de ser una acción de marketing aislada, este evento reflejó la estrategia profunda que impulsa a Animal World, una cadena de retail nacida en Misiones, Argentina. Bajo el liderazgo de Facundo Moroni, la empresa desarrolló e implementó el Método 4C, una filosofía de marca basada en Conexión, Cultura, Comunidad y Comunicación, diseñada para construir lealtad emocional y crecimiento a largo plazo.

El propósito como motor de la experiencia

Inspirados en la idea de que “las personas no compran lo que hacés, sino por qué lo hacés”, Animal World pone su propósito en el centro de todo: mejorar la vida de las personas fortaleciendo su vínculo con los animales.
Esta visión atraviesa cada detalle de la experiencia: desde la música y la iluminación, hasta la señalética emocional y el servicio personalizado, cada visita se siente única y significativa.
“No vendemos productos para mascotas. Creamos momentos emocionales entre las personas y sus animales”, afirma su CEO, Facundo Moroni. “Cuando clientes y colaboradores conectan con tu ‘por qué’, no solo vuelven: se convierten en embajadores”.

No vendemos productos para las mascotas. Creamos momentos emocionales entre las personas y sus animales.
Facundo Moroni, CEO de Animal Word.

Cultura: construir desde adentro hacia afuera

Animal World invierte fuerte en su gente. Con beneficios inusuales en el sector—como licencias por fallecimiento de mascotas, una semana extra de vacaciones por asistencia perfecta y programas de formación gratuitos—la marca ha construido una cultura interna sólida. ¿El resultado? Casi nula rotación de personal en tres años y un equipo que encarna los valores de la empresa.

Comunidad: una marca con impacto social

Desde eventos masivos de adopción y campañas educativas, hasta iniciativas sustentables como dispensers de alimento reciclado en espacios públicos, Animal World se involucra activamente con su comunidad. Así, no solo se posiciona como retailer, sino como un aliado confiable, con valores y compromiso social.

Comunicación: autenticidad antes que publicidad

La comunicación de la marca es humana y auténtica. En lugar de enfocarse solo en productos o promociones, Animal World comparte historias, contenido con propósito y momentos de conexión. Esto ha generado una comunidad fiel en redes sociales, donde la participación refleja vínculo real, no consumo pasivo.

Conclusión

Animal World demuestra cómo una estrategia basada en el propósito puede transformar no solo una marca, sino toda la experiencia del cliente.
Gracias al Método 4C, la empresa ha logrado trascender la transacción para construir relaciones emocionales: con sus colaboradores, con sus clientes y con la comunidad. En un mercado cada vez más competitivo, conectar desde el “por qué” puede ser la verdadera ventaja. Y Animal World lo está demostrando, una experiencia con sentido a la vez.

Fuente: Animal Word.

Dagny Ioanna Hurtado Lemos
www.idharmamarketing.com
gerencia.marketingkpo@gmail.com

¿Sabías que las redes sociales pueden sepultar o catapultar al veterinario?

¿La buena noticia? Puedes empezar a gestionar tu huella digital para luego recoger los beneficios como profesional. ¿Cómo? Aquí varios consejos.

El objetivo de esta nota es hacerte una invitación clara: compartirte una base para que empieces a trabajar tu marca personal y dejar una huella digital positiva que te traerá grandes beneficios en el futuro.
Hoy en día, la marca personal se ha convertido en una de las nuevas habilidades necesarias para el profesional, siendo un accesorio fundamental en su Carrera. Veamos ahora, qué beneficios tiene trabajar la marca personal.
En un mundo donde la competencia y la información disponible a un solo clic aumenta de forma constante, se hace indispensable encontrar la forma de diferenciarse, destacar y de influir de manera positiva en la percepción de los demás (léase futuros clientes dueños de mascota, empleadores o colegas), a esta percepción del otro, se le conoce como reputación.
De lo anterior surge la importancia de “pensar antes de publicar” ya que no existe mejor forma de mejorar la confianza (o perderla) con lo que compartes en tus redes. Estas te permiten demostrar tus cualidades, valores, autoridad compartiendo lo que sabes y aprendes, además, evitas que sean terceros quienes configuren tu reputación con sus opiniones.
Aquí inicia el camino sugerido para pasar de Puppy a Senior en Redes Sociales:

Mejora el autoconocimiento

¿Alguna vez te has detenido a observarte, conocerte y tener clara tu propia personalidad? O, de hecho, ¿te has preguntado como eres percibido por los demás?
Hay ocasiones donde creemos que estamos siendo percibidos de cierta forma y convencidos que estamos comunicando lo que queremos y quienes somos.
Sin embargo, al escuchar la opinión de un tercero, nos damos cuenta de que estábamos completamente errados y que lo que queremos transmitir no está ni cerca de lo que el otro ve.
Puede pasar (y pasa muy seguido) que no nos detenemos a conocernos, entender realmente quienes somos, cuales son nuestros principales valores, virtudes, habilidades. Imagínate si no lo sabes tú, ¿cómo lo va a saber el otro?
Para efectos prácticos de este punto, te dejo dos tareas:
  1. Toma papel y lápiz, literalmente (aprovéchate de los beneficios para el cerebro de escribir a mano) y en serenidad, con tiempo y calma, conócete, analízate, defínete. Es un proceso, creo que es uno que nunca termina, lo importante como en todo, es empezar.
  2. Pregunta a terceras personas, ¿cómo te perciben ellos? ¿Que ven de ti? ¿Cuándo te mencionan, que es lo que piensan? Esto puedes hacerlo con allegados, sin embargo, puede haber un sesgo por la cercanía, así que, ya que estamos hablando de redes sociales, aprovéchalas y saca historias, pregunta, crea cuestionarios y ponlos a interactuar. Haces la tarea, aprendes más acerca de ti y de una vez, generas vistas y aumentes tu engagement.
Date cuenta de que las redes sociales magnifican todo, el objetivo aquí es que las utilices inteligentemente, magnificando ese ser humano grandioso y capaz que eres, pero para eso, debes conocerte, saber que te diferencia, cuales son realmente tus valores y cómo quieres comunicarlos.

¿Cómo desarrollar una visión de marca?

Ya te conoces mejor, ahora con esa información, desarrolla una visión de marca, para esto, respóndete 2 preguntas:
1. ¿Lo que estás comunicando es lo que quieres comunicar?
Digamos que eres un universitario juicioso, que disfruta las clases como la de anatomía o la de fisiología, estudias y participas. Sin embargo, constantemente publicas historias en redes sociales discutiendo por política o burlándote de bromas hechas a tus compañeros. Para ti es inocente y si, muchas veces es lo que opinas. Pero entonces, sales al mundo y te presentas a la empresa de tus sueños, donde buscan un practicante. Ellos te han visto en redes, ¿Qué opinión crees que tienen ellos acerca de ti? ¿Cuál es esa personalidad que estás reflejando digitalmente? ¿A qué le estás dando fuerza, cual es esa parte de ti que estás promocionando?
Esto es un ejemplo de acciones conscientes, sin embargo, puede suceder que tú crees que lo que estás diciendo en un post o historia lo estas diciendo desde el amor, pero tu tono de voz ha sido recibido al otro lado de la pantalla como agresivo y ha sido tomado en contravía, la percepción, tu reputación, está siendo afectada.
2. ¿Cuál es tu Objetivo a largo plazo en términos de reputación?
Con uno de los ejemplos anteriores te mostré como aquello que comunicas y como lo comunicas puede afectar tu reputación, y aquí quiero resaltar algo “Tu reputación es el verdadero valor de tu marca personal”.
Teniendo esto presente, analiza y define realmente, cual es ese objetivo que quieres cumplir a largo plazo en términos de reputación.
Hablo de como quieres que hablen de ti en el futuro tus colegas, posibles reclutadores o clientes. ¿Como quien quieres ser reconocido o recordado? Puedes ser el experto en gatos, o el investigador experto en estudios clínicos, o si lo deseas, el más top en nutrición, ya tú eliges lo que amas o en lo que eres hábil o para lo que quieres resaltar, aprovecha que estás a tiempo y empieza a elegirlo desde ahora.
Utiliza tus redes para ir comunicando acerca de estos temas que te apasionan.

Define tu estrategia de marca

Define tu audiencia, analiza y pregúntate, quieres iniciar comunicando o ayudando a tutores de mascota o prefieres ir codo a codo con tus colegas.
Recuerda que siempre tendremos algo que enseñar a alguien, puedes ser el referente para estudiantes de semestres anteriores, o ir educando o compartiendo lo que aprendes en clase a nuevos tutores de mascota.
Si quieres ser “reconocido” por tutores, escribe y comparte contenido de valor para ellos, de interés o divertido, pensando en ellos.
O si por otro lado prefieres trabajar entre colegas, muestra tu vena investigativa, comparte información técnica. Teniendo claro a quien quieres ayudar, defines la forma del contenido que debes compartir.
Hablando de identidad, empieza a elegir esos detalles como los colores que te representan, la tipografía que quieres que te ayude a transmitir tu visión, el tipo de creativos (imágenes, videos) que van a apoyar de forma asertiva eso que has decidido compartir.
Sabiendo quien eres, como lo quieres comunicar, a quien se lo quieres comunicar y la identidad con que lo vas a hacer, es el momento de elegir, ¿por dónde lo haré?
Elige el canal más adecuado para ti. Revisa donde está tu audiencia, si son usuarios de tiktok o personas mayores que aman Facebook, o por el contrario son asiduos a Instagram. Investiga, prueba y elige tu canal, recuerda que no se trata de crear perfiles en cuanta red social salga al mercado.

Ahora, a generar visibilidad

En redes sociales como en la vida, se trata de conectar, piensa en tus seguidores, sé útil para ellos. No se trata de hablar bien de ti, sino de provocar que otros lo hagan. Demuestra interés por el otro, interactúa con ellos y consigue que ellos interactúen contigo, genera conversación.
Usa lo que sabes y aprendes para compartir ese conocimiento, no se trata de inventar la rueda, apaláncate de la información existente y crea tus publicaciones, con tu identidad y tu toque, no se trata de copiar sino de inspirarte y crear a partir de lo existente, aquí un tip adicional: investiga que es curación de contenidos y utilízalo a tu favor.

Lo que no se mide, no se controla

Revisa constantemente ¿Te estás identificando de forma única? ¿Estás trabajando en las relaciones interpersonales? ¿Estás generando contenido de calidad?
Analiza las estadísticas y con los números que te dan tus redes identifica que es lo que mejor te funciona o ha funcionado para hacerlo más de seguido, así mismo, que es eso que definitivamente no te da resultado y que requiere un cambio.
Y recuerda, la marca personal se magnifica con las redes sociales, sin embargo, va contigo al restaurante, al supermercado, a las clases y juntas de trabajo, sé coherente entre quien eres como individuo y cuáles son tus objetivos en términos de reputación.

Cada vez más empresas están adoptando políticas que no solo buscan mejorar el bienestar de los clientes, sino también el de sus empleados. Integrar una cultura pet friendly se ha convertido en un diferencial competitivo, que no solo beneficia el ambiente de trabajo, sino que también mejora la imagen del negocio ante los clientes.

Cultura Pet Friendly: Un diferencial competitivo que fortalece tu negocio

De la redacción de Mi Negocio Veterinario
info@minegocioveterinario.com

El ejemplo de Royal Canin: bienestar laboral y animal

Un caso reciente lo protagoniza Royal Canin, que implementó una medida innovadora en Argentina: ofrecer un día libre a sus empleados cuando adoptan una mascota. Este gesto, que a primera vista puede parecer pequeño, en realidad refleja una visión integral del bienestar: no se trata solo de cuidar animales, sino también de valorar los vínculos emocionales que forman parte de la vida cotidiana del equipo.
Al incluir estas políticas dentro de sus estrategias de recursos humanos, la empresa no solo mejora su clima interno, sino que también refuerza su posicionamiento como marca comprometida con el cuidado y el respeto animal.

Lo que construís puertas adentro se nota puertas afuera

Si en tu negocio cuidás a los animales, pero también te ocupás de cuidar a quienes trabajan con vos, estás construyendo mucho más que un buen ambiente laboral: estás consolidando una identidad de marca que se percibe y se valora.
Una cultura organizacional que promueve el respeto, la empatía y el vínculo con los animales se traduce en una marca más cercana, confiable y coherente con sus principios. En definitiva, ser pet friendly es también una herramienta para diferenciarte, conectar con tu comunidad y dejar una huella positiva.

Cómo aplicar una cultura pet friendly en tu negocio

Incorporar este enfoque no tiene por qué ser costoso ni complejo. A continuación, te compartimos algunas ideas para empezar a construir una cultura pet friendly, de forma gradual y adaptada a tu realidad:

  • Ofrecé un día libre por adopción: Un beneficio simbólico, pero con gran impacto emocional. Al reconocer este momento especial, mostrás un compromiso real con los valores de tu equipo y reforzás su sentido de pertenencia.
  • Establecé un día pet friendly mensual: Permití que los empleados traigan a sus mascotas al trabajo una vez al mes. Esta práctica, cada vez más común en empresas de todo tipo, genera un ambiente más relajado, divertido y humano.
  • Creá un kit de bienvenida para adopciones: Un pequeño obsequio, un bono para productos o un descuento en servicios dentro del local puede convertirse en un gesto valioso. Incentivar la adopción responsable también refuerza tu posicionamiento como marca con propósito.
  • Compartí historias reales en redes: Destiná un espacio para visibilizar a tu equipo y sus mascotas. Estas historias no solo humanizan tu marca, sino que también generan empatía y cercanía con tu audiencia.
  • Promové el cuidado y respeto animal: Organizá talleres de cuidado responsable, campañas internas de adopción o actividades solidarias en conjunto. Involucrar a tu equipo en causas vinculadas a sus intereses fortalece los lazos y construye comunidad.

Beneficios concretos para tu marca

Adoptar una cultura pet friendly no es solo una moda. Cada una de estas acciones impacta de forma directa en distintos niveles:

  • Clima laboral más saludable.
  • Mayor motivación y sentido de pertenencia.
  • Mejor imagen de marca ante clientes y comunidad.
  • Más conexión emocional entre el equipo y la empresa.
  • Experiencias más auténticas para quienes te eligen.

Los consumidores valoran cada vez más a las empresas que cuidan a su gente y actúan de forma coherente con sus principios. Y esa coherencia es la que hoy, más que nunca, construye confianza y fidelidad.

Dagny Ioanna Hurtado Lemos
www.idharmamarketing.com
gerencia.marketingkpo@gmail.com

¿Sabías que las redes sociales pueden sepultar o catapultar al veterinario?

¿La buena noticia? Puedes empezar a gestionar tu huella digital para luego recoger los beneficios como profesional. ¿Cómo? Aquí varios consejos.

El objetivo de esta nota es hacerte una invitación clara: compartirte una base para que empieces a trabajar tu marca personal y dejar una huella digital positiva que te traerá grandes beneficios en el futuro.
Hoy en día, la marca personal se ha convertido en una de las nuevas habilidades necesarias para el profesional, siendo un accesorio fundamental en su Carrera. Veamos ahora, qué beneficios tiene trabajar la marca personal.
En un mundo donde la competencia y la información disponible a un solo clic aumenta de forma constante, se hace indispensable encontrar la forma de diferenciarse, destacar y de influir de manera positiva en la percepción de los demás (léase futuros clientes dueños de mascota, empleadores o colegas), a esta percepción del otro, se le conoce como reputación.
De lo anterior surge la importancia de “pensar antes de publicar” ya que no existe mejor forma de mejorar la confianza (o perderla) con lo que compartes en tus redes. Estas te permiten demostrar tus cualidades, valores, autoridad compartiendo lo que sabes y aprendes, además, evitas que sean terceros quienes configuren tu reputación con sus opiniones.
Aquí inicia el camino sugerido para pasar de Puppy a Senior en Redes Sociales:

Mejora el autoconocimiento

¿Alguna vez te has detenido a observarte, conocerte y tener clara tu propia personalidad? O, de hecho, ¿te has preguntado como eres percibido por los demás?
Hay ocasiones donde creemos que estamos siendo percibidos de cierta forma y convencidos que estamos comunicando lo que queremos y quienes somos.
Sin embargo, al escuchar la opinión de un tercero, nos damos cuenta de que estábamos completamente errados y que lo que queremos transmitir no está ni cerca de lo que el otro ve.
Puede pasar (y pasa muy seguido) que no nos detenemos a conocernos, entender realmente quienes somos, cuales son nuestros principales valores, virtudes, habilidades. Imagínate si no lo sabes tú, ¿cómo lo va a saber el otro?
Para efectos prácticos de este punto, te dejo dos tareas:
  1. Toma papel y lápiz, literalmente (aprovéchate de los beneficios para el cerebro de escribir a mano) y en serenidad, con tiempo y calma, conócete, analízate, defínete. Es un proceso, creo que es uno que nunca termina, lo importante como en todo, es empezar.
  2. Pregunta a terceras personas, ¿cómo te perciben ellos? ¿Que ven de ti? ¿Cuándo te mencionan, que es lo que piensan? Esto puedes hacerlo con allegados, sin embargo, puede haber un sesgo por la cercanía, así que, ya que estamos hablando de redes sociales, aprovéchalas y saca historias, pregunta, crea cuestionarios y ponlos a interactuar. Haces la tarea, aprendes más acerca de ti y de una vez, generas vistas y aumentes tu engagement.
Date cuenta de que las redes sociales magnifican todo, el objetivo aquí es que las utilices inteligentemente, magnificando ese ser humano grandioso y capaz que eres, pero para eso, debes conocerte, saber que te diferencia, cuales son realmente tus valores y cómo quieres comunicarlos.

¿Cómo desarrollar una visión de marca?

Ya te conoces mejor, ahora con esa información, desarrolla una visión de marca, para esto, respóndete 2 preguntas:
1. ¿Lo que estás comunicando es lo que quieres comunicar?
Digamos que eres un universitario juicioso, que disfruta las clases como la de anatomía o la de fisiología, estudias y participas. Sin embargo, constantemente publicas historias en redes sociales discutiendo por política o burlándote de bromas hechas a tus compañeros. Para ti es inocente y si, muchas veces es lo que opinas. Pero entonces, sales al mundo y te presentas a la empresa de tus sueños, donde buscan un practicante. Ellos te han visto en redes, ¿Qué opinión crees que tienen ellos acerca de ti? ¿Cuál es esa personalidad que estás reflejando digitalmente? ¿A qué le estás dando fuerza, cual es esa parte de ti que estás promocionando?
Esto es un ejemplo de acciones conscientes, sin embargo, puede suceder que tú crees que lo que estás diciendo en un post o historia lo estas diciendo desde el amor, pero tu tono de voz ha sido recibido al otro lado de la pantalla como agresivo y ha sido tomado en contravía, la percepción, tu reputación, está siendo afectada.
2. ¿Cuál es tu Objetivo a largo plazo en términos de reputación?
Con uno de los ejemplos anteriores te mostré como aquello que comunicas y como lo comunicas puede afectar tu reputación, y aquí quiero resaltar algo “Tu reputación es el verdadero valor de tu marca personal”.
Teniendo esto presente, analiza y define realmente, cual es ese objetivo que quieres cumplir a largo plazo en términos de reputación.
Hablo de como quieres que hablen de ti en el futuro tus colegas, posibles reclutadores o clientes. ¿Como quien quieres ser reconocido o recordado? Puedes ser el experto en gatos, o el investigador experto en estudios clínicos, o si lo deseas, el más top en nutrición, ya tú eliges lo que amas o en lo que eres hábil o para lo que quieres resaltar, aprovecha que estás a tiempo y empieza a elegirlo desde ahora.
Utiliza tus redes para ir comunicando acerca de estos temas que te apasionan.

Define tu estrategia de marca

Define tu audiencia, analiza y pregúntate, quieres iniciar comunicando o ayudando a tutores de mascota o prefieres ir codo a codo con tus colegas.
Recuerda que siempre tendremos algo que enseñar a alguien, puedes ser el referente para estudiantes de semestres anteriores, o ir educando o compartiendo lo que aprendes en clase a nuevos tutores de mascota.
Si quieres ser “reconocido” por tutores, escribe y comparte contenido de valor para ellos, de interés o divertido, pensando en ellos.
O si por otro lado prefieres trabajar entre colegas, muestra tu vena investigativa, comparte información técnica. Teniendo claro a quien quieres ayudar, defines la forma del contenido que debes compartir.
Hablando de identidad, empieza a elegir esos detalles como los colores que te representan, la tipografía que quieres que te ayude a transmitir tu visión, el tipo de creativos (imágenes, videos) que van a apoyar de forma asertiva eso que has decidido compartir.
Sabiendo quien eres, como lo quieres comunicar, a quien se lo quieres comunicar y la identidad con que lo vas a hacer, es el momento de elegir, ¿por dónde lo haré?
Elige el canal más adecuado para ti. Revisa donde está tu audiencia, si son usuarios de tiktok o personas mayores que aman Facebook, o por el contrario son asiduos a Instagram. Investiga, prueba y elige tu canal, recuerda que no se trata de crear perfiles en cuanta red social salga al mercado.

Ahora, a generar visibilidad

En redes sociales como en la vida, se trata de conectar, piensa en tus seguidores, sé útil para ellos. No se trata de hablar bien de ti, sino de provocar que otros lo hagan. Demuestra interés por el otro, interactúa con ellos y consigue que ellos interactúen contigo, genera conversación.
Usa lo que sabes y aprendes para compartir ese conocimiento, no se trata de inventar la rueda, apaláncate de la información existente y crea tus publicaciones, con tu identidad y tu toque, no se trata de copiar sino de inspirarte y crear a partir de lo existente, aquí un tip adicional: investiga que es curación de contenidos y utilízalo a tu favor.

Lo que no se mide, no se controla

Revisa constantemente ¿Te estás identificando de forma única? ¿Estás trabajando en las relaciones interpersonales? ¿Estás generando contenido de calidad?
Analiza las estadísticas y con los números que te dan tus redes identifica que es lo que mejor te funciona o ha funcionado para hacerlo más de seguido, así mismo, que es eso que definitivamente no te da resultado y que requiere un cambio.
Y recuerda, la marca personal se magnifica con las redes sociales, sin embargo, va contigo al restaurante, al supermercado, a las clases y juntas de trabajo, sé coherente entre quien eres como individuo y cuáles son tus objetivos en términos de reputación.

Cuando una empresa sabe por qué existe y lo comunica con convicción, no solo vende productos o servicios, sino que deja una huella en la vida de las personas para siempre.

Facundo Moroni
CEO en Animal World Oficial
animalworldveterinaria.com.ar

¿Por qué es importante la construcción de una marca?

Construir una marca no se trata solo de vender un producto o servicio, sino de generar una conexión profunda con nuestros clientes, inspirar confianza y fomentar la fidelidad a lo largo del tiempo. Para lograrlo, debemos trabajar en múltiples aspectos, pero hoy vamos a enfocarnos en tres pilares fundamentales: qué vendemos, cómo lo vendemos y, lo más importante, por qué lo hacemos.
En el mundo de los negocios, muchas empresas se enfocan únicamente en lo que hacen y cómo lo hacen. Sin embargo, las marcas más memorables y exitosas van más allá, comprendiendo que el verdadero motor que impulsa la lealtad del cliente es el propósito detrás de cada acción. Las decisiones de compra no se toman únicamente desde la lógica, sino que están profundamente influenciadas por las emociones. Nuestro cerebro responde emocionalmente antes que racionalmente; la parte encargada de tomar decisiones actúa guiada por la emoción y no por el lenguaje.
Pensemos en nuestras elecciones cotidianas: elegimos un restaurante no solo por su menú, sino porque nos hace sentir cómodos o evoca recuerdos agradables. Compramos una marca de ropa no solo porque es funcional, sino porque nos identifica con un estilo de vida. Incluso las grandes decisiones, desde con quién compartir la vida hasta qué auto comprar, están influenciadas por las emociones, y luego tratamos de justificar con la razón.
Siempre recuerdo un ejemplo en la universidad, cuando un profesor preguntó al curso: “¿Quién aquí cree que puede hacer una hamburguesa mejor que la de McDonald’s?”
Casi todos levantamos la mano.
Luego cuestionó: “¿Entonces por qué no son McDonald’s?” La respuesta es clara: McDonald’s no se trata solo de hamburguesas, sino de la historia que han construido. Cuando vamos a McDonald’s, no compramos solo una hamburguesa, compramos parte de esa experiencia y conexión.

¿Qué vendemos?

El primer pilar de la construcción de marca es entender qué vendemos. Puede parecer una pregunta simple, pero va mucho más allá de describir un producto o servicio. No es solo una lista de características técnicas o beneficios funcionales; es la experiencia y el impacto que tiene en la vida de nuestros clientes. Una empresa que vende alimentos para mascotas no solo vende comida; vende bienestar, felicidad y salud para los animales, así como tranquilidad para sus dueños.
Nuestros productos deben ser de calidad, relevantes para nuestro público objetivo y alineados con la identidad de nuestra marca. La oferta en el mercado debe estar respaldada por una visión clara y un compromiso inquebrantable con la excelencia.

«Construir una marca no se trata solo de vender un producto o servicio, sino de generar una conexión profunda con nuestros clientes.»

¿Cómo lo vendemos?

En este punto entran en juego los diferenciales. La competencia puede ofrecer productos similares, pero la manera en que los entregamos, la experiencia que brindamos y el valor que generamos son lo que nos permite destacar. Diferenciarnos no es una tarea fácil, ya que cualquier ventaja competitiva puede ser replicada con el tiempo. Por eso, la clave está en la innovación constante y en mantener una evolución estratégica.
No basta con decir que tenemos una “buena atención al cliente” o que “tenemos de todo”; los diferenciales deben ser concretos, claros, tangibles y medibles.
Por ejemplo:

  • ¿Ofrecemos asesoramiento personalizado? ¿Cómo es este asesoramiento? ¿Cuál es el paso a paso?
  • ¿Brindamos un servicio postventa medible? ¿Cómo lo evaluamos?
  • ¿Contamos con un programa de lealtad único?

Estos aspectos agregan valor para nuestros clientes y, al mismo tiempo, capturan valor para la empresa a través de la rentabilidad, generando un círculo virtuoso que beneficia a todos: clientes, empleados, proveedores y socios estratégicos.
Una herramienta útil para evaluar nuestras oportunidades de generar y capturar valor es el “Valué Stick” de Harvard, que descompone el valor en cuatro componentes clave:

  1. Disposición a Pagar (WTP): el precio máximo que un cliente está dispuesto a pagar.
  2. Precio: lo que la empresa cobra por el producto.
  3. Costo: lo que cuesta producir el bien o servicio.
  4. Disposición a Vender (WTS): el precio mínimo aceptado por los proveedores.

Al gestionar estos elementos estratégicamente, las empresas pueden optimizar su rentabilidad y diferenciarse en el mercado sin depender exclusivamente de precios bajos.
Un aspecto fundamental de esta estrategia es que el precio que la empresa cobra por sus productos debe estar lo más cerca posible del precio máximo que el cliente está dispuesto a pagar (WTP). Si el precio está muy por debajo de este valor, se pierden oportunidades de generar mayores ingresos; y si está muy por encima, se corre el riesgo de perder clientes. Por lo tanto, identificar el WTP y ajustar el precio dentro de este rango es clave para maximizar ingresos sin comprometer la satisfacción del cliente.

¿Por qué lo hacemos?

Este es el pilar más importante, donde se define la verdadera esencia de una marca. Todas las empresas saben qué hacen, algunas saben cómo lo hacen, pero muy pocas tienen claro por qué lo hacen. Este “por qué” es el factor clave que diferencia a una empresa común de una marca con propósito.
Un ejemplo emblemático es Nike. Fundada en 1964, la empresa no solo se enfocó en vender zapatillas deportivas, sino en inspirar a las personas a superar sus propios límites. Su famoso eslogan “Just Do It” no habla de zapatillas, sino de una filosofía de vida. Este propósito claro y poderoso ha permitido a Nike construir una conexión emocional sólida con sus clientes, trascendiendo sus productos.
Cuando una empresa tiene un propósito claro y lo comunica con coherencia, logra generar una conexión emocional inquebrantable. La lealtad no se construye con promociones o descuentos, sino con valores auténticos y la certeza de que estamos contribuyendo a algo que realmente importa.

Una historia para recordar

A lo largo de la historia, las personas que han cambiado el mundo no siempre han sido las más ricas o las más preparadas, sino aquellas con un propósito inquebrantable.
En 1963, un hombre se paró frente a una multitud de más de 250,000 personas y pronunció un discurso que cambiaría la historia: “I have a dream”. Martin Luther King no tenía la plataforma política más poderosa ni los recursos económicos de otros líderes. Sin embargo, tenía algo más fuerte: un propósito.
Ese día, en Washington, no había publicidad pagada ni anuncios en redes sociales. La gente acudió porque sentía una conexión genuina con su mensaje. No lo siguieron por lo que hacía, ni por cómo lo hacía, sino por la razón por la qué lo hacía.
Las marcas, al igual que los grandes movimientos, deben construirse sobre un propósito claro. Porque cuando una empresa sabe por qué existe y lo comunica con convicción, no solo vende productos o servicios, sino que deja una huella en la vida de las personas para siempre.
Al final del día, la gente no compra lo que haces, compra por qué lo haces.

Registrar tu marca es más accesible de lo que pensás y es una inversión esencial para proteger tu negocio y evitar problemas legales en el futuro.

La marca de tu veterinaria: ¿protegida o en riesgo?

Virginia Vallejo
Argentina

Hace poco un colega me compartió una experiencia alarmante: recibió una carta documento en la que le exigían que cambiara el nombre de su negocio porque ya estaba registrado por otra persona. Imaginen la sorpresa: tras 15 años de operación, con una inversión reciente en marketing que incluía un nuevo cartel, vinilos, folletos y hasta mates personalizados; cambiar la marca ahora significaría no sólo una pérdida financiera, sino también un desafío para la continuidad del negocio. La marca era su identidad, y se la estaban quitando.
Esa noche no pudo dormir, y al otro día decidió llamar a un amigo que le recomendó a un abogado para darle solución al tema.
Esta situación no solo le ha pasado a él; a menudo, tanto en nuestro sector como en muchos otros, nos enfocamos en desarrollar nuestra idea de negocio, elegir un nombre atractivo y crear una identidad de marca sólida, pero nos olvidamos de un paso crucial: registrar la marca.

Muchos creen que este es un proceso largo y costoso, pensado para grandes empresas, pero no lo es.

Muchos creen que este proceso es costoso, complejo o solo necesario para grandes empresas, pero la realidad es diferente. Registrar tu marca es más accesible de lo que pensás y es una inversión esencial para proteger tu negocio y evitar problemas legales en el futuro. ¿Estás listo/a para asegurar tu identidad y proteger tu esfuerzo? Descubre por qué y cómo hacerlo en este artículo.

¡Hay razones de sobra para registrar tu marca!

A veces parece que las razones para tomar acción nunca son suficientes. Incluso yo, debo confesar, registré la marca de «Mishmosos» (Hoteles de Gatos) recién a los dos años de haber comenzado el negocio.
Es algo que a menudo dejamos para el final, pero sin dudas debería ser una de las primeras acciones que tomemos.
¡No esperes más! Te comparto las razones para registrar tu marca, para que antes de terminar de leerlas, ya estés tomando acción:
1. Protección legal inmediata: Evitá sorpresas desagradables y asegurá tus derechos exclusivos desde el primer día.
2. Credibilidad y confianza: Una marca registrada refuerza la percepción de profesionalismo y seriedad ante tus clientes.
3. Prevención de costos futuros: Evitá los gastos y problemas de tener que reconstruir la marca de tu negocio después de años de inversión.
4. Valor de negocio: Aumenta el valor de tu negocio al tener un activo protegido y legalmente reconocido.
5. Facilita la expansión: Crecé con seguridad, ya sea a través de nuevas ubicaciones o productos, sin temer a infracciones.

¿Por dónde empiezo?

Existen dos caminos para registrar tu marca: uno es hacerlo por tu cuenta como hice yo con Mishmosos y el otro es buscar a profesionales que se dediquen al tema. El proceso que seguí fue fácil y no se me presentó ninguna dificultad ya que mi marca no tenía ningún registro previo y nadie presentó oposición, pero en el caso de que surja algún obstáculo, tené en cuenta invertir en la ayuda de un profesional que te facilite el proceso.
Para registrar tu marca por tu cuenta, estando en Argentina (en otros países deberías chequear) no hace falta que acudas a ningún lugar de forma presencial, el trámite se puede hacer 100% online en la página del INPI (https://portaltramites.inpi.gob.ar).

¿Qué necesito?

• Declarar un domicilio legal electrónico.

Hace poco un colega recibió una carta documento en la que le exigían que cambiara el nombre de su negocio porque ya estaba registrado por otra persona.

• Ser mayor de edad (conforme lo estipulado en el Código Civil y Ley 26.579).
• Con la clave fiscal nivel 2 (Clave AFIP, si no la sabés, tu contador/a la sabe) ingresás a Afip y vinculás el servicio del INPI en tu cuenta para registrarte en el portal. Mirá el instructivo de esta página https://portaltramites.inpi.gob.ar/Home/InstructivosPortal y seguí los pasos; si esto te genera fricción podés pedirle ayuda a alguien (contador, empleado, etc).
• Personas jurídicas: declaración jurada sobre las facultades del firmante, donde se detallen los instrumentos societarios, con datos de inscripción y expresión de que pueden realizar este acto.
¡Con todo listo, ahora si!
Manos a la obra, vamos a avanzar con el registro de tu marca:

1- Chequear si tu marca no está registrada por otro usuario.
No es impedimento para el registro que el nombre de tu marca ya se encuentre otorgado, siempre y cuando sea en una clase diferente a la tuya (ahora te cuento que son las clases y cuales corresponden a nuestros negocios). Tené en cuenta que, de encontrarse registrada en otras clases, cuyos productos/servicios se conecten con los tuyos, tu solicitud podría ser objeto de oposición de terceros.
Una vez que comprobás que tu marca está disponible, el siguiente paso es empezar con la solicitud para registrarla.
2- Ingresá al “Portal de trámites”: https://portaltramites.inpi.gob.ar/ con tu clave fiscal.
• Seleccioná Marcas / Trámites / Solicitud nueva.
• Indicá cuál es el tipo de marca (hay varias opciones, la más común es “denominativa” que incluye el nombre de tu marca, otras opciones son “figurativa” cuando se trata solo de una imagen y “mixta” cuando tu logo tiene imagen y el nombre escrito).
• Escribí la denominación de tu marca (En mi caso sería: Mishmosos) y altura en cm en caso de incluir imagen (máx. 18cm de ancho y 27cm de alto); luego en caso de registrar en modalidad mixta se debe adjuntar la imagen.
• Elegí la clase a la que pertenece: en el caso de servicios de Veterinaria deberías seleccionar clase 44 (no selecciones toda la clase porque puede denegarse la solicitud, sólo seleccioná las posiciones que consideres más relacionadas; hasta 20 posiciones pagás el mínimo que hoy es $17.680)
• Informá la titularidad de la marca. En el caso de cargar dos o más titulares, el total de los porcentajes deberá resultar 100% y vas a tener que completar la información del formulario para cada uno de ellos.
• Si anteriormente solicitaste la marca en otro país, invocá las prioridades correspondientes.
• Si querés, podés autorizar a un tercero para que haga trámites en el expediente en tu nombre.
• Utilizá el cuadro Observaciones para aclarar la pronunciación o la secuencia de los términos en el caso de marcas mixtas o que puedan entenderse figurativas con tipografías confusas.
3- Firmá electrónicamente el formulario.
4- Pagá el trámite generando el VEP y elegí pagarlo a través de homebanking (Banelco, Link o Interbanking) o Pagomiscuentas.
5- Una vez abonado recibirás por mail al día siguiente un número de expediente que podrás seguir a través del INPI.

La solicitud se considera presentada una vez abonado el trámite

Si seguís paso a paso el instructivo, registrar tu marca va a llevarte menos de 30 minutos y lo vas a agradecer por siempre.
Sé que, si es la primera vez que lo hacés, podés sentirte incómodo/a al principio, pero todos estuvimos ahí y es parte del aprendizaje; y si creés que para vos es imposible hacerlo, llamá a alguien que lo haga por vos (pero no dejes de hacerlo).
¡Cuando registres tu marca escribime para felicitarte a virginiamvallejo@gmail.com o incluso si te trabás en algún punto, avísame y estaré contenta de ayudarte!

No solo te mostramos cómo hacerlo, sino que compartimos un ejemplo aplicado para que vos también puedas poner esta estrategia en marcha.

¿Ya definiste la personalidad de tu clínica veterinaria?

De la redacción de Mi Negocio Veterinario
info@minegocioveterinario.com

La personalidad de una clínica veterinaria es mucho más que una simple etiqueta o un buen nombre. Es la esencia de la marca, la forma en que se presentas al mundo y cómo se relaciona con los clientes.
Además, en el competitivo mundo de la medicina veterinaria, destacarse no solo por la calidad de los servicios, sino también por la personalidad única de tu clínica, es esencial para atraer y retener clientes. Tanto en el mundo online como offline, la personalidad de tu establecimiento puede marcar la diferencia. ¿Pero cómo definir concretamente esa personalidad y aplicarla de manera efectiva en tu estrategia de marketing?
Aquí te lo explicamos.

Paso a paso

Autoevaluación y análisis: Entendé quién sos como clínica y qué valores querés transmitir. Después, investigá a tu competencia para identificar qué los hace destacar y dónde podés diferenciarte.
Defendé tu audiencia: ¿A quién le hablás? Identifica a tu público objetivo y comprende sus necesidades, deseos y preocupaciones.
Personalidad y tonos: Define los rasgos de personalidad que deseas asociar con tu clínica (por ejemplo, amable, profesional, divertido, compasivo, etc.). Esto afectará la forma en que te comunicas.
Elementos visuales: Crea una identidad visual coherente que refleje la personalidad de tu clínica. Esto incluye tu logo, colores.
Contenido y mensajes: Desarrolla un tono de voz único y coherente para tus comunicaciones, tanto en redes sociales y sitio web como en folletos y anuncios impresos.
Capacitación del personal: Asegúrate de que todo tu equipo esté alineado con la personalidad de tu clínica y sepa cómo comunicarse con los clientes de manera consistente.
En resumen, definir la personalidad de tu clínica veterinaria y aplicarla puede ser la clave para destacarte en un mercado saturado y conectarte de manera más profunda con tus clientes. Una personalidad auténtica y coherente puede ser tu mayor activo.

Ejemplo: «Clínica Veterinaria Amigos Peludos»

En este caso, ya hemos definido la personalidad de la marca, indicando que es amigable, cálido, compasivo y profesional. ¿Y ahora, qué hago? Aplicación real:

1. Análisis y Audiencia: Amigos Peludos se dio cuenta de que muchos dueños de mascotas en su área se sentían abrumados por la atención veterinaria tradicional y buscaban un enfoque más personalizado y comprensivo para el cuidado de sus mascotas.
2. Elementos visuales: Crearon un logo con colores cálidos y un diseño que incluía imágenes de mascotas felices y saludables. Utilizaron fotografías de alta calidad en sus redes sociales y sitio web, mostrando el amor y cuidado hacia los animales.
3. Contenido y mensajes: Desarrollaron un tono de voz amigable y comprensivo para sus comunicaciones, utilizando historias conmovedoras de clientes satisfechos y consejos útiles sobre el cuidado de mascotas.
4. Capacitación del personal: Capacitaron a su equipo para que se comunicara de manera efectiva con los clientes, demostrando empatía y comprensión en todo momento.